個人情報保護方針及び個人情報の取り扱いについて

弊社は、「個人情報の保護に関する法律」その他の関係諸法令、「雇用管理に関する個人情報の適正な取扱いを確保するために事業者が講ずべき措置に関する指針」に基づき、皆様の個人情報（以下「個人情報」といいます。）を以下のとおり取扱いいたします。
収集した個人情報は収集目的の範囲内で利用するとともに、適切な方法で管理し、法律に基づいて要求された場合など特段の事情がない限り、ご本人の承諾無く第三者に開示・譲渡・貸与することはありません。ご本人に事前の同意を得ることなく、その目的の範囲をこえて個人情報の取り扱いを行う（「目的外利用」）ことはありません。
個人情報の管理個人情報を取り扱う弊社の職員の範囲は、総務部の職員及びその代理人とし、適切な安全管理を講じ、厳重に保管・管理を行います。
個人情報に関して、当該情報に係るご本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとします。さらに、これに基づき訂正（削除を含む。以下同じ。）の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとします。
個人情報は、正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん及び漏えい等の防止並びに是正に関する措置を講じます。
弊社への個人情報の登録、利用、第三者の情報提供行為などから生じる一切の損害に関して、弊社に故意または重過失がない限り、弊社は責任を負わないものとします。

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